Gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Daher fördern wir sie gezielt in ihrer Karriere und besetzen Arbeitsplätze vorrangig mit qualifizierten Kräften aus den eigenen Reihen. Regelmäßig werden in Gesprächen mit Vorgesetzten Ziele definiert und die dafür geeigneten Entwicklungsmaßnahmen vereinbart. In internen Auswahlverfahren können Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und sich in unserem internen Führungskräfteprogramm qualifizieren.

Die Heimat der Unternehmensgruppe Knuffmann ist der Niederrhein. Aber unsere Mitarbeiter sind so bunt gemischt, wie es in unserer Welt heute üblich ist. Für uns ist es dabei eine Selbstverständlichkeit, jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter unabhängig von Herkunft, Alter und Geschlecht gleichberechtigt zu behandeln und jedem die gleichen Chancen einzuräumen.

Eine fundierte Ausbildung ist Grundlage für ein erfolgreiches Berufsleben. Durch die große Auswahl an Ausbildungsberufen können unsere Auszubildenden ihre unterschiedlichen Stärken einbringen und entwickeln. Wir bieten eine intensive Betreuung durch interne und externe Schulungsangebote und sehr gute Übernahmechancen nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung. Mit unseren Auszubildenden bauen wir an der Zukunft unseres Unternehmens.

Da uns die individuelle Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir Einzeltrainings in den Bereichen Vertrieb und Führung durch interne sowie externe Trainer an.

Wir sind der Meinung, dass eine faire und sichere Entlohnung eine wichtige Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit ist. Leistung wird bei uns belohnt. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir zudem in vielen Bereichen eine leistungsorientierte Vergütung, die weit über eine branchenvergleichbare Vergütung hinausgehen kann.

Vorsorge für das Alter wird gerade für die jüngere Generation immer wichtiger. Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive, durch das Unternehmen bezuschusste betriebliche Altersvorsorge an.

Unsere Arbeitszeitmodelle variieren je nach Aufgabengebiet und Einsatzort. Wir berücksichtigen speziell die Bedürfnisse von Frauen und Männern, die sich vorübergehend verstärkt der Familie widmen wollen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kaufen zu attraktiven Konditionen in der Unternehmensgruppe ein.

Wer gemeinsam am Erfolg arbeitet darf auch gemeinsam den Erfolg feiern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen sich bei Betriebsfesten und Weihnachtsfeiern die Kollegen auch mal außerhalb des Arbeitsalltags zu treffen. Besonders gefeiert werden jedes Jahr auch unsere „Jubilare“ nach 25- und 40-jähriger Betriebszugehörigkeit.